Betul betul betul
Sent from myRed5BPerry®
MiLYS-555
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
hehe bro ovan barusan nanya HRD nih.. ternyata 5 tahun itu bukan masa kerja tapi masa diterbitkannya kartu.. jadi kalau kita kerja 2 tahun keluar, maka kita perlu menunggu 3 tahun lagi untuk mencairkan.. juga ada jeda 1 bulan..maksudnya, meskipun kita kerja dah lebih dari 5 tahun/kartu terbit lebih dari 5 tahun, lalu keluar.. untuk mencairkan butuh jeda 1 bulan..
Halo bro dian,
Coba jawab deh..
Setahu aku she,pp nya masa kerja 5thn ...
Lalu datang ke kantor jamsostek terdekat...
Syarat2 sepertinya ;
- ktp
- ktj anda sob
- vaklaring
Gitu aja..klo dibawah 5thn aku kurang tahu bro..
*nasib kita sama 4thn heheheSent from myRed5BPerry®
MiLYS-555
powered by Sinyal Kuat INDOSATFrom: dian widiyanarko <suratdian@gmail.com>Sender: yamaha_scorpio@yahoogroups.comDate: Thu, 20 Jan 2011 12:49:22 +0700To: yamaha_scorpio<yamaha_scorpio@yahoogroups.com>ReplyTo: yamaha_scorpio@yahoogroups.comSubject: [MiLYS] (OOT) Cairin Jamsostekom2.. maaf OOT mo nanya ada yang tahu cara cairin Jamsostek..
kebetulan di kantor yang baru dibikin Jamsostek baru.. nah jamsostek
lama kan lumayan tuh isinya ..(kerja di tempat lama 4 tahun)
gimana cara cairinnya ya..apa saja syaratnya dan di mana tempatnya
mungkin di sini ada pegawai jamsostek atau yang pernah cairin..
tolong dibantu ya.. *pak tarno style
--
dianwidiyanarko.com
Sent from my BlackCerebro® Acer® NoteBook
--
dianwidiyanarko.com
Sent from my BlackCerebro® Acer® NoteBook
===================================================
Biasakanlah hapus pesan-pesan yang tidak perlu
SAVE the limited BANDWITH PLEASE..!
===================================================
- Sampaikan kritik & saran ke milys@googlegroups.com
- Untuk ber-OOT silahkan join milist GeLYS kami. Ajukan permintaan pada saat Kopdar kepada pengurus MiLYS. Syarat & ketentuan berlaku.
======================================================================
.:::Ride Safely & Respect Others:::.
Safety Riding: All day long main lamps ON & wear only SNI helmets
======================================================================